MINEDU DISPONE QUE DESCUENTOS A DOCENTES EN HUELGA SE HAGAN EFECTIVOS DESDE SETIEMBRE

12 sept 2012 | Labels: | |

Los descuentos por horas de clase no trabajadas por la huelga del SUTEP se aplicarán desde el mes de setiembre a nivel de cada Unidad de Gestión educativa local (Ugel) y para ello se ha dispuesto la prorroga en la administración de planillas, informó el viceministro de Gestión Pedagógica Martín Vegas quien hizo un llamado a los maestros para que no se expongan a recortes salariales por algo que ya está resuelto en el proyecto de Ley de Reforma Magisterial.
Saquen bien sus cuentas y verán que no les favorece en nada una huelga ya que apenas se apruebe la nueva ley habrá aumento y oportunidades para todos, exhortó Vegas Torres a los huelguistas, al tiempo que les recomendó que lean directamente el texto de la ley y no se dejen malinformar por algunos dirigentes o por el titular de algún periódico.
Martín Vegas concedió entrevista exclusiva a Radio Tacna a través de la cual felicitó la actitud de la gran mayoría de docentes de esa región por desacatar el paro del SUTEP y dar prioridad a su responsabilidad con los estudiantes. Tacna está disputando los primeros lugares en logros de aprendizaje y sería lamentable que una situación de huelga afecte su curva de crecimiento, agregó.
Dirigiéndose a todo el país exhortó a los maestros huelguistas para que busquen mecanismos de diálogo y si se quiere de protesta, pero no perjudicando a los estudiantes.
Este impulso que está dando el gobierno, dijo, tiene el objetivo principal de que sobre la base de un piso salarial digno, los maestros se incorporen a una ruta de carrera en base a su desempeño profesional pues cada año tendrán nuevas oportunidades de mejora de sus remuneraciones, apuntó.
Explicó que el primer aumento irá directamente a la nueva Remuneración Integra Mensual (RIM) apenas se apruebe la LRM. El segundo incremento se hará efectivo cuando los maestros provenientes de la Ley del Profesorado postulen, el próximo año, a la reubicación que les corresponde. Los aumentos sucesivos se efectuarán de acuerdo a las evaluaciones periódicas programadas.
Citó como ejemplo que un docente del quinto nivel de la Ley del profesorado que hoy gana mil 300 soles pasará a ganar mil 710 soles, solo con su ingreso a la LRM. Si accede a su reubicación y pasa al sexto nivel, percibirá automáticamente 3 mil cien soles. A este monto habría que añadir las asignaciones por cargo directivo, si fuera el caso, o por trabajar en zona rural o en escuela unidocente, multigrado o bilingüe.
Subrayó que el 65 por ciento de la RIM será pensionable, a diferencia de otros aumentos que solo se aplicaban como bonificaciones y asignaciones y le negaban al maestro su derecho a una buena jubilación. La remuneración pensionable actual no llega ni a cien soles y con la LRM un maestro que acceda al sexto nivel tendrá un monto pensionable superior a los dos mil soles, acotó. Reconoció que es comprensible que los maestros desconfíen de las nuevas propuestas dado que han soportado años de maltrato.
De otro lado, el viceministro Vegas Torres refirió que a partir del próximo año el Estado brindará no solo desayuno en los colegios de zonas rurales sino también almuerzo, uniforme escolar, materiales y textos educativos desde el primer día de clases.
El proyecto de redes rurales puesto en marcha por el Minedu, dijo, incluye también una vivienda para el docente así como las asignaciones que les dará el gobierno por laborar en zonas rurales o de frontera. Es un esquema que busca reconocer y estimular que los buenos profesores deseen continuar su trabajo en las zonas más difíciles del país, acotó.


Con la LRM un docente de V nivel magisterial pasará a ganar tres mil 100 nuevos soles (S/.3100); siendo pensionable el 65% de su remuneración que refleja en cifras de dos mil nuevos soles (S/.2000).

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